高教深耕計畫執行成果摘要-觀光與休閒管理系-行動方案:1247院系特色推動1110502
嶺東科技大學111年高教深耕計畫-主冊
高教深耕計畫執行成果摘要表
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分項計畫 |
分項計畫一:落實教學創新及提升教學品質 |
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分項子計畫 |
分項子計畫1-2:優化創新教師職能鳳凰揚升策略 |
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行動方案 |
行動方案:1247院系特色推動 |
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主辦單位 |
民生學院 觀光與休閒管理系 |
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舉辦日期 |
111年05月02日至111年05月02日 |
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辦理地點 |
全人活動教育中心 |
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參加對象 |
校內教師人數 |
3 |
本校學生人數 |
99 |
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校外教師人數 |
0 |
校外學生人數 |
0 |
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校友參加人數 |
0 |
其他單位參加人數 |
0 |
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活動(課程)目標 |
本系課程特色在於發展全學期/全學年的校外實習規畫,以增加學生觀光休閒實務業界經驗,期使學生嫻熟有關餐旅、旅運及休閒遊憩方面的專業知識與技能,達成畢業後完全就業之目標。藉由邀請觀光休閒領域專家提供職場經驗給即將執行校外實習的大二學生,期許學生提早準備、調整心態,培育自己的專業能力。 |
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成果摘要 |
量化成果 |
1.活動場次:共一場次 2.開班數:共3班(日間部3班) 3.開課名稱:觀光與休閒管理系特色課程-校外實習(勞工權益) 4.滿意度問卷回收數:85份 5.滿意度平均值(5點量表):4.56 (91%) |
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質化成果 |
1. 透過本次課程/活動,於教師教學上有那些幫助:藉由邀請觀光休閒領域實務面專家:薰衣草森林 人資部專員 張嵐旭,提供人資之實務經驗分享,並特別針對學生分享、解釋其勞工之權益及實習生於職場中應特別注意之情事,教師可加以運用於相關職場倫理課程中。 2. 透過本次課程/活動,於學生學習上有那些提升:藉由邀請觀光休閒領域實務面專家:薰衣草森林 人資部專員 張嵐旭,提供實習生職場經驗給即將執行校外實習的大二學生,增加學生觀光休閒實務業界之職場倫理及勞工權益等經驗,促使學生多方理解勞工權益方面的專業知識,期許學生提早準備、調整心態,已利接下來之職場體驗。 |
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檢討與建議 |
此活動有助於學生對實習職場與自身(勞工)權益的認識,希望可以多多辦理此類活動。 |
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附件 |
簽到表、活動議程表、海報、佐證文件…等 |
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照片 |
照片為活動(上課、校外參訪、研討會、頒獎、大合照等)情形至少6張,請另行附檔或呈現於執行單位之網頁。照片亦將於報部或訪視、評鑑等相關使用,敬請執行單位優選成果照片。 |
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